El desarrollo profesional es un proceso continuo que va más allá de la adquisición de nuevas habilidades o conocimientos técnicos. En realidad, es un camino de autodescubrimiento que te permite identificar y potenciar tus fortalezas, mejorar tus debilidades y alcanzar un mayor rendimiento en tu carrera. Explorar tus capacidades internas no solo te prepara para…
El liderazgo participativo es un enfoque de gestión que fomenta la colaboración, el empoderamiento y la toma de decisiones compartida dentro de una organización. Este estilo de liderazgo no solo mejora la comunicación interna, sino que también aumenta el compromiso y la motivación de los empleados al hacerles sentir parte activa en el desarrollo de…
En el competitivo mundo laboral actual, atraer nuevos talentos es solo la mitad de la batalla. Retener a esos empleados valiosos es igualmente crucial para el éxito a largo plazo de cualquier organización o empresa. Desde INFOVA te presentamos algunas claves esenciales para asegurarte de que tus nuevos talentos quieran quedarse y crecer contigo dentro de tu empresa.
La motivación y el éxito están estrechamente conectados, formando una poderosa alianza que impulsa a las personas a alcanzar sus metas y aspiraciones.
El Leadership Coaching emerge como una herramienta poderosa para el desarrollo de líderes, impulsándolos a alcanzar su máximo potencial.
En el mundo empresarial actual, donde la competencia es feroz y las oportunidades son cada vez más selectivas, la marca personal se ha elevado al rango de un activo importantísimo para cualquier profesional que aspire a destacar y avanzar en su carrera. Pero, ¿qué es realmente la marca personal y por qué es tan crucial…
¿Sabías que el sentido del humor es como el superpoder secreto que nos hace la vida más llevadera? Sí, así como lo oyes. En INFOVA, nos encanta echarle una pizca de humor a todo lo que hacemos. Porque, ¿quién dijo que aprender y trabajar tiene que ser aburrido? En serio, el humor no es solo…
Cinco lecciones que muchos profesionales senior saben…y los juniors no El apoyo al «talento senior» no implica menospreciar el valor de los profesionales más jóvenes. Realmente lo que busca es resalta las habilidades y conocimientos que poseen los veteranos. A partir de los 45 o 50 años, se percibe la edad como un obstáculo en…
Piensa BIEN y acertarás: actitud positiva en el trabajo En el mundo actual donde las empresas están en constante cambio, sabemos lo esencial que son las habilidades técnicas y el conocimiento especializado. Sin embargo, ¿sabías que una actitud positiva puede ser igualmente crucial para alcanzar el éxito? En INFOVA, nos apasiona formar líderes empresariales y…
5 perfiles «prototipos» de compañeros de trabajo En el fascinante lienzo de la vida laboral, cada jornada se convierte en una sinfonía de interacciones entre compañeros de trabajo que dan forma a la cultura y la dinámica de la oficina. Imagina la oficina como un enorme rompecabezas donde cada pieza, es decir, cada compañero de…
