¡Enciende la chispa! Estrategias para la motivación en el trabajo
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¡Enciende la chispa! Estrategias para la motivación en el trabajo

La motivación en el trabajo es un factor esencial para el éxito y crecimiento de cualquier empresa. Un equipo motivado no solo se desempeña mejor, sino que también contribuye al ambiente laboral, fomenta la creatividad y la colaboración, y fortalece la relación entre empleados y líderes. Sin embargo, mantener esta motivación es un reto, especialmente…

felicidad en el trabajo
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Confianza: ingrediente para la felicidad en el trabajo

La felicidad en el trabajo se ha convertido en un tema fundamental en el entorno empresarial. Un empleado feliz y motivado no solo mejora su productividad, sino que también es más propenso a permanecer en la empresa y a colaborar de forma constructiva con su equipo. Sin embargo, construir un espacio laboral que fomente esta…

liderazgo participativo
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10 ideas para desarrollar el liderazgo participativo en tu empresa

El liderazgo participativo es un enfoque de gestión que fomenta la colaboración, el empoderamiento y la toma de decisiones compartida dentro de una organización. Este estilo de liderazgo no solo mejora la comunicación interna, sino que también aumenta el compromiso y la motivación de los empleados al hacerles sentir parte activa en el desarrollo de…

Humor en el trabajo
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El humor en el trabajo como herramienta de formación

¿Sabías que el sentido del humor es como el superpoder secreto que nos hace la vida más llevadera? Sí, así como lo oyes. En INFOVA, nos encanta echarle una pizca de humor a todo lo que hacemos. Porque, ¿quién dijo que aprender y trabajar tiene que ser aburrido? En serio, el humor no es solo…

Senior
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Cinco lecciones que muchos profesionales senior saben…y los juniors no

Cinco lecciones que muchos profesionales senior saben…y los juniors no El apoyo al «talento senior» no implica menospreciar el valor de los profesionales más jóvenes. Realmente lo que busca es resalta las habilidades y conocimientos que poseen los veteranos. A partir de los 45 o 50 años, se percibe la edad como un obstáculo en…

Liderazgo femenino
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¡Chicas al poder! Estrategias para triunfar en el liderazgo femenino

¡Chicas al poder! Estrategias para triunfar en el liderazgo femenino ¿Sabías que el liderazgo femenino está experimentando un boom increíble últimamente? Las mujeres están rompiendo esos viejos estereotipos de género y están conquistando nuevos horizontes en diferentes campos.  Primero que nada, es importante reconocer que el liderazgo no se limita solo al ámbito empresarial. Estamos…

Empresas nuevas, liderazgos viejos
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Empresas nuevas, liderazgos viejos

Empresas nuevas, liderazgos viejos Cuando los profesionales se suman a empresas nuevas, lo hacen con la esperanza de encontrar un estilo de liderazgo acorde con los estándares del siglo XXI. Además, la tecnología y las modernas prácticas de gestión parecen indicar que estas empresas están en sintonía con las demandas cambiantes del entorno laboral. Pero…

directivo
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8 habilidades de un buen directivo

8 habilidades de un buen directivo En el complejo panorama empresarial, las habilidades de un buen directivo son la esencia que impulsa el rendimiento y la eficacia de un equipo, ya que, la figura del líder desempeña un papel fundamental en la determinación del éxito organizacional. La destreza de un líder no solo influye en…

Coaching empresarial

Ventajas de aplicar el coaching empresarial en tu equipo

Ventajas de aplicar el coaching empresarial en tu equipo En el vertiginoso mundo empresarial actual, donde la adaptabilidad y el desarrollo continuo son imperativos, el coaching empresarial se reconoce como un guía hacia el éxito organizacional.  Esta poderosa herramienta no sólo redefine la capacitación convencional, sino que también se convierte en una fuerza impulsora para…

Diferencias entre el coaching ejecutivo y empresarial
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Diferencias entre el coaching ejecutivo y empresarial

Diferencias entre el coaching ejecutivo y empresarial Desde Infova, consultora de gestión especializada en el desarrollo de habilidades directivas y la preparación de profesionales, sabemos la importancia que tiene saber diferenciar entre coaching ejecutivo y empresarial. El coaching ejecutivo se centra en el desarrollo individual de líderes, mejorando sus habilidades y competencias para un liderazgo…