Aprendizaje y desarrollo para el cambio estratégico y organizativo
Gestión del cambio
En un mundo empresarial y organizacional en constante evolución, la capacidad de gestionar el cambio de manera efectiva se ha convertido en un factor crítico para el éxito. El curso de "Gestión del Cambio" está diseñado para brindar a tu equipo las habilidades, herramientas y conocimientos necesarios para liderar y adaptarse con éxito a las transformaciones en sus entornos laborales y personales.
Este programa te ayuda a desarrollar y transformar, de forma consistente, el liderazgo personal de los participantes para triunfar en la tarea de dirigir de forma efectiva a uno mismo, a los colaboradores y a los equipos.
Liderazgo en femenino
El curso de Desarrollo del Liderazgo Femenino está diseñado para inspirar, empoderar y equipar a mujeres de todas las edades y trayectorias para que se conviertan en líderes efectivas en sus vidas personales y profesionales. Este programa proporciona las herramientas, estrategias y conocimientos necesarios para superar los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en roles de liderazgo y para aprovechar al máximo su potencial.
Autodirección
En esta formación vas a conocerte mejor, tus procesos y cómo hackear tus patrones de comportamiento para ser más efectivo.
Comités de dirección: CoDir 4.0
El objetivo es acompaña como facilitador al equipo directivo en su proceso de discusión y definición estratégica. - Acordar expectativas de cada rol. - Acordar objetivos.
Gestión del tiempo
En un mundo cada vez más rápido y demandante, la gestión del tiempo se ha convertido en una habilidad esencial para el éxito personal y profesional. Este curso está diseñado para ayudar a individuos de todas las edades y ocupaciones a aprender estrategias efectivas para administrar su tiempo de manera más eficiente y productiva. A través de enfoques prácticos y herramientas probadas, los participantes adquirirán las habilidades necesarias para aprovechar al máximo cada día.
