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FAM INFOVA
Una estrategia puede ser brillante.
El reto es que llegue intacta a toda la organización.
Vive en primera persona cómo se lidera un cambio desde el Comité de Dirección hasta los equipos.
5 de noviembre
Lugar de la experiencia
INFOVA Visual Works · C. del Hervidero, 12 · San Agustín del Guadalix
Punto de encuentro y salida del autobús
INFOVA · Avda. Santuario de Valverde, 114D · Madrid
10:00–17:00
Presencial
Asistencia gratuita
Plazas limitadas
Reserva tu plaza
Es gratis y los grupos son reducidos.
Cuando la estrategia se pierde por el camino
Una decisión. Cuatro niveles.
Distintas interpretaciones.
La Dirección define una estrategia, pero cada nivel recibe una versión diferente. El problema no siempre está en el plan, sino en cómo se lidera, se traduce y se convierte en comportamientos.
Áreas que avanzan en direcciones diferentes.
Mandos que callan en la reunión y cuestionan después.
Equipos que reciben el cambio sin entender su sentido.
Decisiones que se ralentizan o nunca se ejecutan.
Talento valioso que termina marchándose.
Clientes que perciben la falta de coordinación interna.
El caso que tendrás que resolver
Tu compañía vende golosinas.
Y sus ventas están cayendo en picado.
La casa matriz acaba de dar una orden: reinventar el negocio y desarrollar gominolas que sirvan como vehículo para complementos nutricionales.
Durante el FAM asumirás distintos papeles y experimentarás cómo vive cada nivel el mismo proceso de transformación.
La idea parece clara. Convertirla en realidad no lo será.
- Intereses enfrentados
- Miedos y resistencias
- Egos y prioridades distintas
- Decisiones difíciles
- Presión por obtener resultados
DESCUBRE LA EXPERIENCIA
Esto es un FAM
Un encuentro exclusivo para descubrir, experimentar
y poner en valor las soluciones de INFOVA para el
desarrollo de personas y equipos.
La misma estrategia · Cuatro realidades
Vivirás el cambio nivel a nivel
Comité de Dirección
Construir una visión compartida y comprometerse con una dirección común. El reto: pasar de aprobar la estrategia a liderarla.
Directivos
Traducir la estrategia a prioridades, decisiones y mensajes comprensibles. El reto: evitar que cada área construya su propia versión.
Mandos intermedios
Trasladar decisiones complejas a personas que esperan respuestas concretas. El reto: convertir el plan en conversaciones y comportamientos.
Equipos
Ejecutar el cambio mientras mantienen su trabajo y tratan de comprenderlo. El reto: transformar incertidumbre en implicación y acción.
Learning by doing
El liderazgo cambia cuando se practica.
- Comprender el sentido del cambio y explicarlo con claridad.
- Alinear decisiones con una dirección común.
- Mantener las conversaciones que normalmente se evitan.
- Gestionar los conflictos antes de que bloqueen la ejecución.
- Convertir una estrategia en comportamientos observables.
Qué te llevarás del FAM
Una experiencia que podrás trasladar
a tu organización
01.
Una visión más clara
De dónde se distorsionan las estrategias al atravesar la organización.
02.
Señales para anticiparte
A bloqueos, resistencias y conversaciones que pueden frenar el cambio.
03.
Técnicas prácticas
Para alinear, comunicar, gestionar conflictos y movilizar equipos.
04.
Criterio para actuar
Y decidir qué colectivo o reto necesita atención prioritaria.
A quién va dirigido
Para quienes necesitan convertir
estrategia en acción
- Recursos Humanos
- Dirección de Personas
- Talento
- Formación y Desarrollo
- Transformación
- Dirección General
Información de la jornada
Reserva el 5 de noviembre
Punto de encuentro y salida del autobús
INFOVA · Avda. Santuario de Valverde, 114D · Madrid
Lugar de la experiencia
INFOVA Visual Works · C. del Hervidero, 12 · San Agustín del Guadalix
5 de noviembre
10:00–17:00
Presencial
Asistencia gratuita
Plazas limitadas
En la confirmación de la plaza recibirás los horarios definitivos del traslado y toda la información necesaria.
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Una estrategia, cuatro niveles y un día para experimentar cómo se convierte el cambio en realidad.
Avda. Santuario de Valverde, 114D
28049, Madrid.