El objetivo es desarrollar y transformar, de forma consistente, el liderazgo personal de los participantes para triunfar en la tarea de dirigir de forma efectiva a uno mismo, a los colaboradores y a los equipos.
Este programa se puede llevar a cabo en diferentes formatos. Originalmente se imparte en cinco días seguidos de forma intensiva, pero también se puede realizar con la misma duración en bloques de 2 ó 3 días.
Además de los contenidos específicos de liderazgo incorpora experiencias que involucran emociones y corporalidad, trabajando el desarrollo directivo de forma integral.
Programa de PDDP: Proceso de Desarrollo en Dirección de Personas
El programa está diseñado para acelerar el proceso de madurez personal y directiva de los participantes. Objetivos:
Contribuir a crear una cultura de liderazgo propia y reconocible entre los managers.
Impulsar una cultura que fomente la responsabilidad, la iniciativa, el compromiso y el entusiasmo.
Aclarar los pilares de liderazgo de la empresa y cómo se concretan en acciones observables.
Apoyar a los managers a convertirse en el referente de comportamiento para sus equipos.