Cinco lecciones que muchos profesionales senior saben…y los juniors no
Cinco lecciones que muchos profesionales senior saben…y los juniors no El apoyo al «talento senior» no implica menospreciar el valor de los profesionales más jóvenes. Realmente lo que busca es resalta las habilidades y conocimientos que poseen los veteranos. A partir de los 45 o 50 años, se percibe la edad como un obstáculo en…