¿Qué es la metodología DISC? Gestión de personas y equipos Trabajar en equipo es esencial en el mundo empresarial, ya que es la clave para lograr el éxito y proponer soluciones a las problemáticas del día a día. Pero encontrar una buena técnica para evaluarlos es complicado. ¿Has oído hablar de la metodología DISC? Este…
Siete síntomas de que tu equipo tiene problemas ¿Cómo identificamos un problema en nuestro equipo de trabajo? ¿Existen conflictos en tu equipo? Debemos darte la enhorabuena Si, la enhorabuena, porque eso quiere decir que a tu equipo le importas tú, y a su vez le importa el equipo y le importan los resultados. Tener conflictos,…
Liderazgo situacional. Descubre sus ventajas y cómo aplicarlo ¿Qué es el liderazgo situacional? El liderazgo situacional se define como un tipo de liderazgo en el que los líderes encomiendas las diferentes tareas y proyectos en función del grado de formación, habilidades y nivel de compromiso y actitud de los trabajadores de un equipo. El método…
Debemos tener claro que para que una empresa funcione correctamente, es importante que haya un líder que coordine y se responsabilice de su equipo. En este artículo te explicamos los tipos de liderazgo más utilizados en las empresas hoy en día con ejemplos de éxito. Aprende a identificar qué tipo de liderazgo empleáis tú o…
¿Cómo conseguir una buena cohesión en un equipo de trabajo? No cabe duda de que la forma de trabajo y de organización interna de una empresa ha cambiado. Hoy en día, se hace imprescindible una buena cohesión en un equipo de trabajo. El trabajo de forma individual cada vez es menos relevante, y las empresas…
¿Cómo aplicar el coaching en el trabajo? En los últimos años el coaching se ha puesto de moda. Existen diferentes tipos de coaching, entre los que destacan el coaching en el trabajo y el coaching personal, referido al día a día de una persona. El coaching está ayudando a muchos profesionales a mejorar sus relaciones…
La comunicación: La base del trabajo en equipo Aplicar una buena comunicación que permita que el equipo de trabajo esté interconectado con objetivos específicos, es clave para generar un entorno que impulse el rendimiento excelente. Gracias a la comunicación los equipos pueden intercambiar información pudiendo así conseguir una resolución a los problemas más eficiente además…
Diferencias entre grupo y equipo de trabajo Los grandes logros que se llevan a cabo en la actividad empresarial son a consecuencia de un conjunto de personas, donde ponen en común sus conocimientos y habilidades para lograr los objetivos. La forma de organizar estos recursos es clave para la consecución de las metas. Por ello,…
Las 7 diferencias entre líder y jefe Líder y jefe pueden parecer conceptos muy parecidos, pero no son lo mismo. Saber qué características especiales tiene un líder y un jefe podrá ayudarnos a mejorar la forma en la que nos perciben nuestros empleados y así poder aumentar la actividad de nuestra empresa. Una de las…
El 52% de los trabajadores sienten que ha disminuido la confianza en sus equipos de trabajo Según un estudio de la Universidad de Harvard sobre más de mil empleados que fueron encuestados, el 52% indicó que al trabajar desde casa sentían que el resto del equipo comenzaba a tenerles menos confianza y a dejarlos de…
