El psicólogo y catedrático Tal Ben-Shahar, reconocido por su popular curso sobre la felicidad en la Universidad de Harvard, ha desarrollado un conjunto de claves que todos podemos aplicar para mejorar nuestra vida. Estas prácticas, basadas en la ciencia de la psicología positiva, no prometen eliminar el sufrimiento, pero sí ofrecen un enfoque realista y…
Tomar decisiones acertadas es una de las habilidades más críticas que un líder puede desarrollar. Sin embargo, muchos recién nombrados managers, directores o jefes se enfrentan a la presión de tomar decisiones rápidas, a menudo sin la información necesaria. Esta situación puede conducir a lo que se conoce como el «manager febril», un término que…
La motivación en el trabajo es un factor esencial para el éxito y crecimiento de cualquier empresa. Un equipo motivado no solo se desempeña mejor, sino que también contribuye al ambiente laboral, fomenta la creatividad y la colaboración, y fortalece la relación entre empleados y líderes. Sin embargo, mantener esta motivación es un reto, especialmente…
La felicidad en el trabajo se ha convertido en un tema fundamental en el entorno empresarial. Un empleado feliz y motivado no solo mejora su productividad, sino que también es más propenso a permanecer en la empresa y a colaborar de forma constructiva con su equipo. Sin embargo, construir un espacio laboral que fomente esta…
El desarrollo profesional es un proceso continuo que va más allá de la adquisición de nuevas habilidades o conocimientos técnicos. En realidad, es un camino de autodescubrimiento que te permite identificar y potenciar tus fortalezas, mejorar tus debilidades y alcanzar un mayor rendimiento en tu carrera. Explorar tus capacidades internas no solo te prepara para…
El liderazgo participativo es un enfoque de gestión que fomenta la colaboración, el empoderamiento y la toma de decisiones compartida dentro de una organización. Este estilo de liderazgo no solo mejora la comunicación interna, sino que también aumenta el compromiso y la motivación de los empleados al hacerles sentir parte activa en el desarrollo de…
Descubre cómo formar tu propio Dream Team: Consejos y estrategias infalibles El éxito empresarial no se trata solo de reunir a personas con talento, sino de crear un Dream Team que trabaje en armonía, sea muy productivo y esté comprometido con los objetivos de la empresa. En el mundo empresarial, la construcción de un equipo efectivo…
Potencia tu equipo con Teambuilding: Claves para el éxito Así como un motor potente impulsa un coche de carreras, el Teambuilding, la fuerza de un equipo cohesionado impulsa el éxito empresarial. El éxito de cualquier empresa no solo depende de la calidad de sus productos o servicios, sino también de la eficacia de su equipo….
Método PESTEL: ¿qué es y cómo implementarlo? El entorno empresarial está en constante cambio, por lo que el uso de herramientas como el Método PESTEL, entre otras, nos ayuda a comprender las fuerzas externas que afectan a una organización, algo esencial para asegurar el éxito a largo plazo. Este método es un enfoque analítico esencial…
Diferencias entre el coaching ejecutivo y empresarial Desde Infova, consultora de gestión especializada en el desarrollo de habilidades directivas y la preparación de profesionales, sabemos la importancia que tiene saber diferenciar entre coaching ejecutivo y empresarial. El coaching ejecutivo se centra en el desarrollo individual de líderes, mejorando sus habilidades y competencias para un liderazgo…
