En un mundo volátil y complejo los procesos de cambio son cada vez más frecuentes. Entender la dinámica de los cambios y saber dirigirlos te califican como manager y multiplica tus posibilidades de éxito y las de tu equipo.
El curso está acreditado con la norma UNE 66181, que garantiza la calidad de la educación virtual en metodología, accesibilidad y efectividad del aprendizaje. Esta norma asegura una formación en línea rápida, eficiente y económica, abarcando diseño didáctico, métodos de evaluación, actividades formativas, interacción entre participantes y el entorno de aprendizaje.
El curso está desarrollado por un equipo de formadores con amplia experiencia y prestigio en el sector de la formación de directivos de empresas multinacionales.
El equipo formador está liderado por Gonzalo Martínez de Miguel, director del Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) y profesor de Comportamiento Organizacional.
Doctorado en Ciencias Empresariales, Gonzalo Martínez de Miguel es licenciado en Derecho, Máster en Dirección de Empresas por la Universidad de Houston y Madrid Business School, Máster en Contabilidad y Finanzas, y en Psicología Transpersonal por IPH. Obtuvo la suficiencia investigadora en Ciencias Económicas y Empresariales.
INFOVA y la UNIVERSIDAD NEBRIJA colaboran activamente para brindar formación acreditada en liderazgo y otras habilidades directivas. Actualmente la Universidad Nebrija ha certificado tres cursos de INFOVA como parte de su catálogo de títulos propios, incluído este.
El Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) es una empresa especializada en el desarrollo y preparación de directivos y profesionales. Durante 28 años, ha formado a cientos de miles de profesionales de empresa nacionales y multinacionales principalmente en España, Europa y Latinoamérica.
Desde 1997, somos expertos en formación y desarrollo directivo, comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Estamos convencidos de que la transformación de las empresas y personas debe abarcar todos los aspectos de una cultura organizativa. Esto implica no solo cambios en los procesos y sistemas, sino también en las actitudes, comportamientos y valores arraigados en la cultura
Con la digitalización acelerada de las dos últimas décadas hemos incorporado los avances tecnológicos para facilitar a muchos profesionales el acceso de una forma fácil y rápida al talento de sus especialistas en dirección de personas y equipos.
Así, desde INFOVA Leadership Institute, hemos ayudado a cientos de equipos directivos, empresas y colectivos a avanzar más rápidamente en la consecución de sus objetivos.
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