Libros sobre liderazgo
| | | |

Libros sobre liderazgo: Lecturas que marcan la diferencia 

En el camino hacia el liderazgo auténtico, hay muchas rutas: la experiencia, el aprendizaje en la práctica, los mentores y, sin duda, la lectura. Los libros sobre liderazgo no solo aportan conocimiento, sino que despiertan nuevas perspectivas, inspiran la transformación personal y nos conectan con grandes líderes a lo largo de la historia. En un…

Líder carismático: ¿arma secreta o perdición?
| |

Líder carismático: ¿arma secreta o perdición?

Durante décadas, la figura del líder carismático ha sido idealizada en el mundo empresarial como un modelo a seguir. En tiempos de incertidumbre, crisis o transformación, su presencia genera esperanza, unidad e inspiración. Pero, como suele ocurrir con cualquier rasgo de gran impacto, también puede convertirse en un arma de doble filo. ¿Puede el carisma…

decisiones estratégicas
| | | |

Tomar decisiones estratégicas: Guía para líderes empresariales

En este mundo empresarial tan competitivo y cada vez más complejo, la toma de decisiones estratégicas se ha convertido en una habilidad fundamental para los líderes. Estas elecciones no solo determinan el rumbo de la organización, sino que también impactan en su capacidad para adaptarse, crecer y mantenerse relevante en el mercado. Pero, ¿qué caracteriza…

¡Enciende la chispa! Estrategias para la motivación en el trabajo
| | |

¡Enciende la chispa! Estrategias para la motivación en el trabajo

La motivación en el trabajo es un factor esencial para el éxito y crecimiento de cualquier empresa. Un equipo motivado no solo se desempeña mejor, sino que también contribuye al ambiente laboral, fomenta la creatividad y la colaboración, y fortalece la relación entre empleados y líderes. Sin embargo, mantener esta motivación es un reto, especialmente…

felicidad en el trabajo
| | | |

Confianza: ingrediente para la felicidad en el trabajo

La felicidad en el trabajo se ha convertido en un tema fundamental en el entorno empresarial. Un empleado feliz y motivado no solo mejora su productividad, sino que también es más propenso a permanecer en la empresa y a colaborar de forma constructiva con su equipo. Sin embargo, construir un espacio laboral que fomente esta…

liderazgo participativo
| | | |

10 ideas para desarrollar el liderazgo participativo en tu empresa

El liderazgo participativo es un enfoque de gestión que fomenta la colaboración, el empoderamiento y la toma de decisiones compartida dentro de una organización. Este estilo de liderazgo no solo mejora la comunicación interna, sino que también aumenta el compromiso y la motivación de los empleados al hacerles sentir parte activa en el desarrollo de…

Humor en el trabajo
| | | | |

El humor en el trabajo como herramienta de formación

¿Sabías que el sentido del humor es como el superpoder secreto que nos hace la vida más llevadera? Sí, así como lo oyes. En INFOVA, nos encanta echarle una pizca de humor a todo lo que hacemos. Porque, ¿quién dijo que aprender y trabajar tiene que ser aburrido? En serio, el humor no es solo…

Senior
| | |

Cinco lecciones que muchos profesionales senior saben…y los juniors no

Cinco lecciones que muchos profesionales senior saben…y los juniors no El apoyo al «talento senior» no implica menospreciar el valor de los profesionales más jóvenes. Realmente lo que busca es resalta las habilidades y conocimientos que poseen los veteranos. A partir de los 45 o 50 años, se percibe la edad como un obstáculo en…

Liderazgo femenino
| | |

¡Chicas al poder! Estrategias para triunfar en el liderazgo femenino

¡Chicas al poder! Estrategias para triunfar en el liderazgo femenino ¿Sabías que el liderazgo femenino está experimentando un boom increíble últimamente? Las mujeres están rompiendo esos viejos estereotipos de género y están conquistando nuevos horizontes en diferentes campos.  Primero que nada, es importante reconocer que el liderazgo no se limita solo al ámbito empresarial. Estamos…

Empresas nuevas, liderazgos viejos
| | | |

Empresas nuevas, liderazgos viejos

Empresas nuevas, liderazgos viejos Cuando los profesionales se suman a empresas nuevas, lo hacen con la esperanza de encontrar un estilo de liderazgo acorde con los estándares del siglo XXI. Además, la tecnología y las modernas prácticas de gestión parecen indicar que estas empresas están en sintonía con las demandas cambiantes del entorno laboral. Pero…