Personas y Equipos – 8ª Edición

Personas y Equipos – 8ª Edición

Personas y Equipos – 8ª Edición

Hace 8 años, en INFOVA Leadership & Development decidimos que había que volver a contar las historias de personas y de equipos que estaban haciendo un trabajo sobresaliente a pesar de la dificultad. Desde entonces, de la mano de APD, hemos celebrado cada principio de año un encuentro donde celebramos el entusiasmo, el atrevimiento y la capacidad de las personas para soñar y alcanzar sus objetivos.
En este tiempo, “Personas y Equipos que marcan la diferencia” se ha convertido en un foro de inspiración en la que personas normales cuentan cómo hacen cosas excepcionales. En la convicción de que dentro de cada uno de nosotros vive un ser excepcional, te invitamos a acompañarnos a disfrutar esta jornada.
APD e INFOVA, con la colaboración de Gran Teatro Bankia Príncipe Pío y De Buen Café, organizan la octava edición de la Jornada “Personas y equipos que marcan la diferencia”. El encuentro tendrá lugar el próximo 7 de febrero en Madrid por la mañana.

Desde el año 2010 “Personas y Equipos que marcan la diferencia” es una iniciativa de INFOVA y APD en la que cada año reunimos a una serie de personas que han marcado la diferencia en su entorno.

Estos encuentros, que se lanzan en Madrid y luego se replican en distintos puntos de España, reúnen experiencias apasionantes como la conquista del Polo Sur, la aventura del Titanic, o la llegada a la luna con las experiencias de personas, muchas de ellas “anónimos” para la mayoría de la sociedad, que nos demuestran que en mitad de la dificultad se puede iluminar la realidad. Así, conviven en la misma sala la experiencia de Nelson Mandela con el sueño olímpico de Elena Espeso, la fascinante trayectoria de Kennedy con la aventura de Enrique Ruiz de montar una bodega en Ronda. Historias que nos permiten recuperar la perspectiva y son una inyección de optimismo inteligente.

El objetivo siempre es el mismo: recordarnos que, independientemente de las circunstancias en las que nos encontramos, tenemos intacta la capacidad para soñar, luchar y alcanzar nuestros objetivos.

Reseña de Huellas de Gigantes – La Razón

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Huellas de Gigantes es un libro de liderazgo e historia, ameno, repleto de momentos apasionantes.

Los tres tipos de liderazgo- RRHHpress

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Existen tres tipos de líderes según la manera que tienen de establecer sus objetivo.
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Biblioteca Empresarial y de Gestión – Executive Excellence

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El medio Executive Excellence dedica una reseña al libro Huellas de Gigantes.

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Huellas de Gigantes – Canal 33

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Entrevista a Gonzalo Martínez de Miguel y Nacho Soriano, autores de Huellas de Gigantes.

https://www.youtube.com/watch?v=FJxscs5ldQw

Huellas de Gigantes en Alicante – Qué pasa, Alicante

Huellas de Gigantes en Alicante – Qué pasa, Alicante

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Nota de la presentación del libro Huellas de Gigantes en la agenda de Qué pasa, Alicante.
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España, poco educada en materia económica – Málaga 24 horas

España, poco educada en materia económica – Málaga 24 horas

Noticia que habla del estudio sobre la habilidad económica de los españoles desarrollado por INFOVA Leadership & Development.
https://youtu.be/mniRFvXwohw

Estrategias para motivar a los empleados y evitar el estrés postvacacional – Telemadrid

Estrategias para motivar a los empleados y evitar el estrés postvacacional – Telemadrid

Noticia en el informativo de Telemadrid del 2 de septiembre de 2015 sobre la vuelta al

trabajo tras las vacaciones de verano con declaraciones de Gonzalo Martínez.
https://youtu.be/INzDtiiZg-E

Huellas de Gigantes – La Aventura del saber de TVE2

Huellas de Gigantes – La Aventura del saber de TVE2

Entrevista a Gonzalo Martínez y Nacho Soriano sobre su libro Huellas de Gigantes

en La Aventura del Saber de TVE2.
https://youtu.be/dnUamLLFEAI

Huellas de Gigantes – 13TV

Huellas de Gigantes – 13TV

El periodista Alfredo Urdaci reseña el libro Huellas, de Gigantes de Gonzalo Martínez

y Nacho Soriano, en su sección de literatura.
https://youtu.be/Ss_mLw81k7I